• Wyznaczenie Koordynatora ds. dostępności i ogłoszenie do publicznej wiadomości

Czas realizacji:
Osoba odpowiedzialna: Dyrektor
Uwagi: Wprowadzono zarządzenie wewnętrzne nr 16/2020 z dnia 29 września 2020r. oraz przesłano informację na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

• Przygotowanie deklaracji dostępności i zamieszczenie na stronie internetowej

Czas realizacji:
Osoba odpowiedzialna: Koordynator do spraw dostępności i informatyk
Uwagi: Zrealizowano

• Zapewnienie wolnych od barier poziomych i pionowych przestrzeni komunikacyjnych w budynku w Katowicach

Czas realizacji:
Osoba odpowiedzialna: Sekcja AAT
Uwagi: Budynek pod nadzorem Konserwatora zabytków. Zakłada się możliwość dostępu alternatywnego

• Zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami możliwości ewakuacji dotyczy obu lokalizacji

Czas realizacji:
Osoba odpowiedzialna: Sekcja AAT
Uwagi: Zrealizowano (informacje o kierunkach i drogach ewakuacji w formie wizualnej). 

• Likwidacja barier architektonicznych w budynku w Katowicach

Czas realizacji:
Osoba odpowiedzialna: Sekcja AAT
Uwagi: Budynek pod nadzorem Konserwatora zabytków. Zakłada się możliwość dostępu alternatywnego

• Dostosowanie strony internetowej i aplikacji mobilnej do wymogów ustawy

Czas realizacji:
Osoba odpowiedzialna: Koordynator do spraw dostępności i informatyk
Uwagi: Zrealizowano

• Instalacja pętli indukcyjnej lub systemu FM w celu wspomagania słyszenia klientów słabosłyszących

Czas realizacji:
Osoba odpowiedzialna: Sekcja AAT
Uwagi: Zrealizowano

• Wprowadzenie informacji na temat rozkładu pomieszczeń (w obu budynkach) w sposób dotykowy lub głosowy

Czas realizacji:
Osoba odpowiedzialna: Sekcja AAT
Uwagi: Zrealizowano

Deklaracja dostępności

Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach (WOMP Katowice) zobowiązuje się zapewnić dostępność swojej strony internetowej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych. Oświadczenie w sprawie dostępności ma zastosowanie do strony internetowej Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Katowicach.

Data publikacji strony internetowej: 2003-03-07

Data ostatniej istotnej aktualizacji: 2021-01-01

Data ostatniego przeglądu deklaracji: 2023-03-29

Strona internetowa jest częściowo zgodna z ustawą z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych z powodu niezgodności lub wyłączeń wymienionych poniżej.
Na stronie internetowej zdiagnozowano problem w brakiem odpowiedniego kontrastu w niektórych elementach (tzw. "okruszki chleba", menu, zajawka artykułu, slider i najnowsze artykuły na stronie głównej - błędy zostaną sukcesywnie poprawione.
Ze strony internetowej można korzystać przy pomocy klawisza TAB na klawiaturze (oraz strzałek i spacji w przypadku menu).

Oświadczenie sporządzono dnia: 2020-12-01. Deklarację sporządzono na podstawie samooceny przeprowadzonej przez podmiot publiczny.

Informacje zwrotne i dane kontaktowe

W przypadku problemów z dostępnością strony internetowej prosimy o kontakt. Osobą odpowiedzialną jest Pan Łukasz Brodziński, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Kontaktować można się także dzwoniąc na numer telefonu +48 (32) 292 67 59. Tą samą drogą można składać wnioski o udostępnienie informacji niedostępnej oraz składać skargi na brak zapewnienia dostępności.

Każdy ma prawo do wystąpienia z żądaniem zapewnienia dostępności cyfrowej strony internetowej lub jakiegoś jej elementu.
Można także zażądać udostępnienia informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, na przykład przez odczytanie niedostępnego cyfrowo dokumentu, opisanie zawartości filmu bez audiodeskrypcji itp.
Żądanie powinno zawierać dane osoby zgłaszającej żądanie, wskazanie, o którą stronę internetową chodzi oraz sposób kontaktu.
Jeżeli osoba żądająca zgłasza potrzebę otrzymania informacji za pomocą alternatywnego sposobu dostępu, powinna także określić dogodny dla niej sposób przedstawienia tej informacji.
WOMP Katowice powinien zrealizować żądanie niezwłocznie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia wystąpienia z żądaniem. Jeżeli dotrzymanie tego terminu nie jest możliwe, WOMP Katowice niezwłocznie informuje o tym wnoszącego żądanie, kiedy realizacja żądania będzie możliwa, przy czym termin ten nie może być dłuższy niż 2 miesiące od dnia wystąpienia z żądaniem.
Jeżeli zapewnienie dostępności cyfrowej nie jest możliwe, WOMP Katowice może zaproponować alternatywny sposób dostępu do informacji.
W przypadku, gdy WOMP Katowice odmówi realizacji żądania zapewnienia dostępności lub alternatywnego sposobu dostępu do informacji, wnoszący żądanie możne złożyć skargę w sprawie zapewniana dostępności cyfrowej strony internetowej lub elementu strony internetowej.
Po wyczerpaniu wskazanej wyżej procedury można także złożyć wniosek do Rzecznika Praw Obywatelskich.

Dostępność architektoniczna

Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach mieści się w następujących lokalizacjach:

• Katowice, ul. Warszawska 42 - siedziba główna,
• Sosnowiec, ul. Stanisława Staszica 44a.

Siedziba główna: ul. Warszawska 42, 40-008 Katowice

Budynek WOMP Katowice znajduje się na terenie zamkniętym, do którego dostęp jest od ul. Górniczej przez furtkę. Do budynku prowadzi pochylnia dla osób niepełnosprawnych oraz schody. Wejście do budynku zabezpieczone jest domofonem. Dla osób niepełnosprawnych dostępny jest parter budynku. W budynku brak windy.

W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla. Istnieje możliwość skorzystania z tłumacza języka migowego (po wcześniejszym uzgodnieniu). Do budynku można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

Dział Konsultacyjno-Diagnostyczny: ul. Stanisława Staszica 44a, 41-200 Sosnowiec

Budynek jest dostępny dla osób niepełnosprawnych, w tym dla osób z niepełnosprawnością ruchową. Do budynku prowadzi pochylnia dla osób niepełnosprawnych. Wewnątrz budynku znajduje się platforma do przewozu osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich. W budynku na parterze znajduje się toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych. Każdy gabinet dostosowany jest do wjazdu wózkiem inwalidzkim oraz kabina audiometryczna dostosowana jest do potrzeb osób niepełnosprawnych.

W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla. Istnieje możliwość skorzystania z tłumacza języka migowego (po wcześniejszym uzgodnieniu). Do budynku można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

Funkcję koordynatora ds. dostępności w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy w Katowicach pełni Agnieszka Baron.

Kontakt:

Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach

40-008 Katowice

ul. Warszawska 42

tel. ☎ (32) 259 88 59

fax: ☎ (32) 259 88 56

e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Powrót do Poradni dla Kierowców

Powrót

Do zadań Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Katowicach należy:

• udzielanie konsultacji podstawowym jednostkom służby medycyny pracy;
• wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy i osób realizujących zadania tej służby poza zakładami opieki zdrowotnej, w zakresie i w sposób określony w ustawie;
• prowadzenie podyplomowego kształcenia z zakresu medycyny pracy, z wyjątkiem tych form, które z mocy odrębnych przepisów są zastrzeżone do kompetencji innych jednostek; 
• prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych;
• rozpatrywanie odwołań od orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy; 
• współdziałanie w programowaniu i realizacji działań z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia;
• udzielanie konsultacji i opiniowanie spraw dotyczących organizacji i funkcjonowania opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz innych spraw związanych z ochroną zdrowia pracujących;
• prowadzenie rejestrów zgłoszeń, o których mowa w art. 10 (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 437);
• udzielanie świadczeń zdrowotnych, w ilościach niezbędnych do prowadzenia specjalizacji z medycyny pracy i innych specjalizacji lekarskich, których program obejmuje odbycie staży kierunkowych w zakresie medycyny pracy - na zasadach określonych w art. 12 (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 437); 
• udzielanie świadczeń zdrowotnych na zlecenie jednostek podstawowych służby medycyny pracy w zakresie i na zasadach określonych w art. 14 (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 437);
• przyjmowanie, gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie dokumentacji służby medycyny pracy, przekazanej w związku z likwidacją jednostek organizacyjnych tej służby;
• gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji zawartych w rejestrach, o których mowa w art. 10 (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 437), oraz dokumentacji z kontroli jednostek podstawowych służby medycyny pracy zarejestrowanych na terenie województwa; 
• przeprowadzanie okresowych badań lekarskich realizowanych w trybie art. 229 § 5 Kodeksu Pracy, w przypadku gdy podmiot, który zatrudniał pracownika, uległ likwidacji.
• przeprowadzanie badań i wydawanie orzeczeń lekarskich określonych w odrębnych przepisach.

1. Ośrodek prowadzi działalność orzeczniczą w zakresie chorób zawodowych i szeroko rozumianą opiekę profilaktyczną nad pracującymi.
2. Pacjent ze stosownym skierowaniem zgłasza się do Rejestracji, gdzie zakładana jest indywidualna dokumentacja medyczna, a następnie kierowany jest do lekarza, który może poszerzyć jego zakres o konsultacje specjalistyczne oraz badania dodatkowe.
3. Kolejność przyjęć w dniu zgłoszenia ma charakter wyłącznie porządkowy.
4. Pacjent przyjmowany do poradni winien posiadać:
• dowód tożsamości;
• skierowanie;
• wyniki badań dodatkowych związanych ze stanem zdrowia;
• dokumentację medyczną dotyczącą swego stanu zdrowia.
5. Dokumentacja pacjenta do poszczególnych gabinetów lekarskich dostarczana jest przez pielęgniarkę.
6. Lekarz na podstawie badania lekarskiego, wyników badań diagnostycznych oraz konsultacji specjalistycznych wydaje pacjentowi właściwe orzeczenie lub zaświadczenie. W przypadku orzeczenia lub zaświadczenia negatywnego przekazywane jest ono drogą pocztową do osoby lub podmiotu wystawiającego skierowanie.
7. Postępowanie diagnostyczno-orzecznicze w związku z podejrzeniem choroby zawodowej przeprowadzane jest zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie rozpoznawania i dokumentowania chorób zawodowych.

W Dziale Konsultacyjno-Diagnostycznym w Sosnowcu, w skład którego wchodzą: Poradnia Chorób Zawodowych, Poradnia Medycyny Pracy, Poradnia dla Kierowców, Poradnia ds. Odwołań i Poradnia dla osób wyjeżdżających do pracy w tropiku dysponujemy zapleczem konsultacyjnym w dziedzinach:

• laryngologii,
• foniatrii,
• neurologii,
• okulistyki,
• dermatologii,
• psychologii,
• psychiatrii,
• ortopedii.

Posiadamy tam również specjalistyczne zaplecze diagnostyczne do badań:

• słuchu (audiometria, tympanometria, impedancja),
• narządu głosu (stroboskop),
• czynnościowe układu oddechowego (spirometria, gazometria),
• czynnościowe układu naczyniowego (palestezjometria, próba oziębienia, termometria skórna),
• laboratoryjnych,
• EMG,
• EKG.

Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach jest jednostką służby medycyny pracy. Swoją działalnością obejmuje teren województwa śląskiego.
Kierującym zakładem jest lek. med. Krystyna Kostyra

KLAUZULA INFORMACYJNA W ZAKRESIE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW/KONTRAHENTÓW WOJEWÓDZKIEGO OŚRODKA MEDYCYNY PRACY W KATOWICACH.

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, s. 1) - dalej RODO - poniżej przekazuje się informacje dotyczące ochrony danych osobowych osób fizycznych pracujących, współpracujących, stażystów, praktykantów, osób ubiegających się o pracę lub ubiegających się o zawarcie umowy cywilnoprawnej bądź porozumienia z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy w Katowicach SPZOZ:

I. Administrator danych osobowych.

1. Nazwa: Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach SPZOZ
2. Adres i dane kontaktowe:
   ul. Warszawska 42
   40-008 Katowice
   tel.: ☎ (32) 259 88 59
   e-mail: ✉ Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
   

II. Inspektor Ochrony Danych.

WOMP Katowice powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w przypadku jakichkolwiek pytań lub uwag dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i praw przysługujących Pani/Panu na mocy przepisów o ochronie danych osobowych.

Dane kontaktowe: e-mail: ✉ Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

III. Cel i podstawa prawna przetwarzania.

WOMP Katowice będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu rekrutacji, zatrudniania, zawierania umów cywilno-prawnych, porozumień z innymi podmiotami, przyznawania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej, ubezpieczania na życie oraz podnoszenia kwalifikacji.

Administrator danych osobowych będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b i c RODO.

IV. Odbiorcy danych.

1. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione:
   1. podmiotom i organom, którym Administrator jest zobowiązany do ich przekazania na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
   2. organom kontrolującym i nadzorującym WOMP Katowice,
   3. podmiotom, z którymi WOMP Katowice zawarł umowy na świadczenie usług w ramach prowadzonej działalności, w szczególności kancelaria prawna, podmioty świadczące usługi IT.
2. Dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców zlokalizowanych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (kraje Unii Europejskiej oraz Islandia, Norwegia, Lichtenstein).

V. Okres przechowywania danych osobowych.

Dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane:

1. W przypadku osób ubiegających się o pracę lub o zawarcie umowy cywilno-prawnej, bądź porozumienia do zakończenia procesu rekrutacji,
2. W przypadku pracowników bądź zleceniobiorców, w zależności od rodzaju dokumentów, od 5 do 50 lat zgodnie z przepisami prawa w tym zakresie,
3. W przypadku kontrahentów związanych umową cywilno-prawną 5 lat.

VI. Prawa osób, których dane dotyczą.

Zgodnie z RODO przysługują Pani/Panu następujące prawa:

1. prawo dostępu do swoich danych, prawo otrzymania niniejszej informacji, prawo do informacji na temat przetwarzania danych, prawo otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu,
2. prawo do sprostowania swoich danych osobowych, które są nieprawidłowe, oraz prawo do żądania uzupełnienia danych osobowych, które są niekompletne, z uwzględnieniem celów przetwarzania,
3. prawo żądania niezwłocznego usunięcia dotyczących jej danych jeżeli dane nie są już niezbędne do celów, w których zostały zebrane; nie dotyczy to sytuacji, gdy dane są wciąż niezbędne do celów archiwalnych w interesie publicznym, do celów badań naukowych lub historycznych, do celów statystycznych, do celów ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń,
4. prawo żądania ograniczenia przetwarzania w następujących przypadkach:
1. osoba, której dane dotyczą, kwestionuje prawidłowość danych osobowych - na okres pozwalający Administratorowi sprawdzić prawidłowość tych danych;
2. przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych osobowych, żądając w zamian ograniczenia ich wykorzystywania;
3. Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobie, której dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
4. osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw na mocy art. 21 ust. 1 wobec przetwarzania - do czasu stwierdzenia, czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie Administratora są nadrzędne wobec podstaw sprzeciwu osoby, której dane dotyczą,
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, w szczególności w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, swojego miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli przetwarzanie danych osobowych jej dotyczące narusza RODO.

VII. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych.

Podanie danych osobowych przez Panią/Pana jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych skutkuje odmową zatrudnienia, zawarcia umowy lub porozumienia, a także przyznania świadczeń.

VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie.

W oparciu o zgromadzone dane osobowe Administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Polityka cookies

KLAUZULA INFORMACYJNA dotycząca ochrony danych osobowych osób korzystających ze świadczeń Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Katowicach

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, s. 1) - dalej RODO - poniżej przekazuje się informacje dotyczące ochrony danych osobowych  osób korzystających ze świadczeń Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Katowicach SPZOZ

I. Administrator danych osobowych.

1. Nazwa: Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach SPZOZ (WOMP Katowice)
   
2. Adres i dane kontaktowe:
   ul. Warszawska 42
   40-008 Katowice
   tel.: ☎ (32) 259 88 59
   e-mail: ✉ Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
   

II. Inspektor Ochrony Danych.

WOMP Katowice powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w przypadku jakichkolwiek pytań lub uwag dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i praw przysługujących Pani/Panu na mocy przepisów o ochronie danych osobowych.

Dane kontaktowe: DKD w Sosnowcu, ul. Staszica 44a, 41-200 Sosnowiec, e-mail: ✉ Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

III. Cel i podstawa prawna przetwarzania.

WOMP Katowice będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe jako podmiot leczniczy w celu realizacji zadań służby medycyny pracy, w tym również udzielania świadczeń zdrowotnych, do których uprawniony jest WOMP Katowice jako wojewódzki ośrodek medycyny pracy. WOMP Katowice może przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w następujących celach:

1. związanych z udzielaniem świadczeń zdrowotnych, w tym:
• ustalenia Pani/Pana tożsamości przed udzieleniem świadczeń zdrowotnych (w chwili zgłoszenia, w czasie weryfikacji danych podczas umawiania wizyty w rejestracji WOMP Katowice, w gabinecie lekarskim),
• diagnozy medycznej,
• wydania właściwego orzeczenia lekarskiego/psychologicznego w przypadkach przewidzianych prawem w szczególności w związku z badaniami profilaktycznymi pracowników, badaniami uczniów i studentów, badaniami kierowców itp.,
• wykonywania badań i wydawania orzeczeń w związku z odwołaniami od orzeczeń lekarskich,
• prowadzenia dokumentacji medycznej,
• podejmowania działań w zakresie profilaktyki zdrowotnej, w tym informowania Pani/Pana o możliwości skorzystania ze świadczeń zdrowotnych lub przekazywania zaproszeń na badania,

przy czym przetwarzanie w powyższych celach następuje na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit h) RODO w związku z ustawą z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej, ustawą z dnia 27 czerwca 1997r. o służbie medycyny pracy, ustawą z dnia 6 listopada 2008r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, ustawą z dnia 28 kwietnia 2011r. o systemie informacji w ochronie zdrowia oraz innymi właściwymi przepisami prawa krajowego; rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 9 listopada 2015r. w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania, rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 lipca 2010r. w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy, sposobu jej prowadzenia i przechowywania oraz wzorów stosowanych dokumentów, rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 lipca 2010r. w sprawie rodzajów dokumentacji badań i orzeczeń psychologicznych, sposobu jej prowadzenia, przechowywania i udostępniania oraz wzorów stosowanych dokumentów,

2. w celach archiwalnych, naukowych lub statystycznych na podstawie art. 9 ust. 2 lit. j) RODO,
3. w celach związanych z ustaleniem, dochodzeniem lub obroną roszczeń na podstawie art. 9 ust. 2 lit. f) RODO oraz właściwych przepisów prawa krajowego, w szczególności kodeksu cywilnego,
4. w celach związanych z prowadzeniem ksiąg rachunkowych i dokumentacji podatkowej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 74 ust. 2 ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości.

 IV. Odbiorcy danych.

1. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione:
1. osobom wykonującym zawód medyczny zatrudnionym lub współpracującym z WOMP Katowice,
2. innym osobom zatrudnionym lub współpracującym z WOMP Katowice wykonującym czynności pomocnicze przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych,
3. innym podmiotom leczniczym współpracującym z WOMP Katowice w celu zapewnienia kompleksowych badań i dostępności świadczeń zdrowotnych,
4. dostawcom usług technicznych i organizacyjnych zaopatrujących WOMP Katowice, które umożliwiają udzielanie świadczeń zdrowotnych (w szczególności dostawcom i podmiotom wyspecjalizowanym w zapewnianiu obsługi technicznej systemów teleinformatycznych, w którym przetwarzana jest dokumentacja medyczna, i zapewnieniem bezpieczeństwa tego systemu, aparatury medycznej, firmom pocztowym),
5. osobom przygotowującym się do wykonywania zawodu medycznego i kształcącym się osobom wykonującym zawód medyczny, w zakresie niezbędnym do realizacji celów dydaktycznych,
6. podmiotom prowadzącym rejestry medyczne na podstawie obowiązujących przepisów prawa,
7. innym podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, w szczególności art. 26 ustawy z dnia 6 listopada 2008r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta,
8. kancelarii prawnej świadczącej usługi na rzecz WOMP Katowice.
2. Dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców zlokalizowanych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (kraje Unii Europejskiej oraz Islandia, Norwegia i Liechtenstein).

V. Okres przechowywania danych osobowych.

1. Okres przechowywania Pani/Pana danych osobowych w postaci dokumentacji medycznej uregulowany jest w § 12 Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 lipca 2010r. w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy, sposobu jej prowadzenia i przechowywania oraz wzorów stosowanych dokumentów, zgodnie z którym:
1. okres przechowywania dokumentacji medycznej służby medycyny pracy wynosi 20 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym dokonano ostatniego wpisu, a w odniesieniu do pracowników zawodowo narażonych na czynniki rakotwórcze, mutagenne oraz biologiczne 3 lub 4 grupy zagrożenia, które mogą być przyczyną choroby, o której mowa w przepisach wydawanych na podstawie 222¹ § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy - 40 lat po ustaniu narażenia,
2. po upływie okresów, o których mowa powyżej, do postępowania z dokumentacją medyczną służby medycyny pracy, będącą materiałem archiwalnym w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 14 lipca 1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, stosuje się przepisy wydane na podstawie 5 ust. 2 i 2b tej ustawy, tzn. Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 20 października 2015r. w sprawie klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji, przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych i brakowania dokumentacji niearchiwalnej oraz Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 października 2006r. w sprawie szczegółowego sposobu postępowania z dokumentami elektronicznymi.
2. W przypadku przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w celach związanych z ustaleniem, dochodzeniem lub obroną roszczeń Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń określony w przepisach prawa.
3. W przypadku przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w celu prowadzenia ksiąg rachunkowych i dokumentacji podatkowej Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez wymagany przepisami prawa okres przechowywania dokumentacji księgowej i podatkowej.

 VI. Prawa osób, których dane są przetwarzane.

Zgodnie z RODO przysługują Pani/Panu następujące prawa:

1. prawo dostępu do swoich danych, prawo otrzymania niniejszej informacji, prawo do informacji na temat przetwarzania danych, prawo otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu,
2. prawo do sprostowania swoich danych osobowych, które są nieprawidłowe, oraz prawo do żądania uzupełnienia danych osobowych, które są niekompletne, z uwzględnieniem celów przetwarzania,
3. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, w szczególności w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, swojego miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli przetwarzanie danych osobowych jej dotyczące narusza RODO.

VII. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych.

Przetwarzanie danych osobowych przez Administratora, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, nie wymaga zgody osoby, której dane dotyczą. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie skutkuje niemożliwością uzyskania świadczenia udzielanego przez WOMP Katowice.

VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie.

W oparciu o zgromadzone dane osobowe Administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.

Polityka jakości Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Katowicach

Załącznik do uchwały nr V/12/20/2015 Sejmiku Województwa Śląskiego z dnia  21 września 2015 r.

STATUT

WOJEWÓDZKIEGO OŚRODKA MEDYCYNY PRACY W KATOWICACH

(tekst jednolity)

Rozdział 1

Postanowienia ogólne

§ 1

1. Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach, zwany dalej „WOMP Katowice”, jest podmiotem leczniczym niebędącym przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 15 kwietnia 2011r. o działalności leczniczej (tekst jednolity: Dz. U. z 2016r., poz. 1638 z późn. zm.), zwanej dalej „Ustawą”, prowadzonym w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.[1]
2. Podmiotem tworzącym WOMP Katowice jest Województwo Śląskie.
3. Siedzibą WOMP Katowice jest miasto Katowice.
4. Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach może używać nazwy skróconej: WOMP Katowice.

 § 2

1. WOMP Katowice wpisany jest do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą, prowadzonego przez Wojewodę Śląskiego, pod numerem 000000013264.
2. WOMP Katowice posiada osobowość prawną i jest wpisany do rejestru stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, prowadzonego przez Sąd Rejonowy Katowice - Wschód w Katowicach Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem 0000040776.

Rozdział 2

Cele i zadania

§ 3

Celem działania WOMP Katowice jest:

• realizacja zadań z zakresu ochrony zdrowia pracujących;
• promocja zdrowia.

§ 4

Do zadań WOMP Katowice należy:

1. udzielanie konsultacji podstawowym jednostkom służby medycyny pracy;
2. wykonywanie kontroli podstawowych jednostek służby medycyny pracy, w zakresie i w sposób określony w ustawie o służbie medycyny pracy;
3. prowadzenie podyplomowego kształcenia z zakresu medycyny pracy, z wyjątkiem tych form, które z mocy odrębnych przepisów są zastrzeżone do kompetencji innych jednostek;
4. prowadzenie działalności diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie chorób zawodowych;
5. rozpatrywanie odwołań od orzeczeń lekarskich wydanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy;
6. współdziałanie w programowaniu i realizacji zadań z zakresu profilaktyki i promocji zdrowia;
7. udzielanie konsultacji i opiniowanie spraw dotyczących organizacji i funkcjonowania opieki zdrowotnej nad pracującymi oraz innych spraw związanych z ochroną zdrowia pracujących;
8. prowadzenie rejestrów zgłoszeń podjęcia oraz zakończenia działalności przez podstawową jednostkę służby medycyny pracy, pielęgniarkę, psychologa lub inną osobę w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi i ewidencji zgłoszeń w tym zakresie oraz gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji w nich zawartych zgodnie z obowiązującymi przepisami o służbie medycyny pracy;
9. udzielanie świadczeń zdrowotnych, w ilościach niezbędnych do prowadzenia specjalizacji z medycyny pracy i innych specjalizacji lekarskich, których program obejmuje odbycie staży kierunkowych w zakresie medycyny pracy;
10. udzielanie świadczeń zdrowotnych na zlecenie jednostek podstawowych służby medycyny pracy w zakresie badań diagnostycznych oraz specjalistycznych konsultacji lekarskich na warunkach określonych umową;
11. przyjmowanie, gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie dokumentacji służby medycyny pracy, przekazanej w związku z likwidacją jednostek organizacyjnych tej służby;
12. gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji zawartych w rejestrach oraz dokumentacji z kontroli jednostek podstawowych służby medycyny pracy zarejestrowanych na terenie województwa;
13. przeprowadzanie okresowych badań lekarskich pracowników zatrudnionych w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających, w przypadkach, gdy podmiot, który zatrudniał pracownika uległ likwidacji;
14. przeprowadzanie badań i wydawanie orzeczeń lekarskich określonych w odrębnych przepisach.

§ 5

WOMP Katowice może prowadzić wyodrębnioną organizacyjnie działalność, w tym działalność gospodarczą, inną niż działalność lecznicza, polegającą na:

1. najmie, dzierżawie, oddaniu w użytkowanie aktywów trwałych WOMP Katowice;
2. prowadzeniu działalności szkoleniowej na rzecz osób posiadających uprawnienia do udzielania świadczeń zdrowotnych.

Rozdział 3

Organy i struktura organizacyjna

§ 6

Organami WOMP Katowice są:

1. Dyrektor;
2. Rada Społeczna.

§ 7

1. Dyrektor kieruje WOMP Katowice, reprezentuje go na zewnątrz, podejmuje decyzje dotyczące jego funkcjonowania i ponosi za nie odpowiedzialność.
2. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników WOMP Katowice i pełni wobec nich funkcję pracodawcy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy.

§ 8

1. W WOMP Katowice działa Rada Społeczna, która jest organem:
• inicjującym i opiniodawczym Województwa Śląskiego;
• doradczym Dyrektora WOMP Katowice.
2. Radę Społeczną powołuje oraz odwołuje Zarząd Województwa Śląskiego.
3. W skład Rady Społecznej wchodzi od 5 do 7 osób, w tym:
• jako przewodniczący Marszałek Województwa Śląskiego lub osoba przez niego wyznaczona;
• jako członkowie:
1. przedstawiciel Wojewody Śląskiego,
2. od 3 do 5 członków wybranych przez Sejmik Województwa Śląskiego.
4. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.
5. Odwołanie członka Rady Społecznej przed upływem kadencji może nastąpić w następujących przypadkach:
• rezygnacji;
• nieusprawiedliwionej nieobecności na trzech kolejnych posiedzeniach Rady Społecznej;
• choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie powierzonych zadań;
• skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
• podjęcia zatrudnienia w WOMP Katowice;
• na wniosek organu uprawnionego do wskazania swojego przedstawiciela.
6. W przypadku odwołania albo śmierci członka Rady Społecznej przed upływem kadencji, uzupełnienie składu Rady Społecznej następuje z inicjatywy organu, którego ten członek był przedstawicielem.
7. Po upływie kadencji Rada Społeczna działa do czasu powołania składu osobowego kolejnej kadencji.
8. Pierwsze posiedzenie Rady Społecznej zwołuje Marszałek Województwa Śląskiego.

§ 9

1. Zadania Rady Społecznej określają przepisy Ustawy.
2. Do zadań Rady Społecznej należy również wydawanie opinii w sprawach dotyczących WOMP Katowice, jeżeli wymóg taki wynika z uchwały organu Województwa Śląskiego.
3. Rada Społeczna może wyrazić opinię w sprawach istotnych dla funkcjonowania Szpitala, innych niż wymienione w ust. 1 i 2.

§ 10

1. W skład WOMP Katowice wchodzi zakład leczniczy o nazwie Śląski Ośrodek Medycyny Pracy, w którym jest wykonywana działalność lecznicza.
2. W skład zakładu leczniczego, o którym mowa w ust. 1, wchodzą jednostki i komórki organizacyjne o charakterze medycznym.[2]
3. W WOMP Katowice funkcjonują komórki organizacyjne działalności niemedycznej i pomocniczej oraz samodzielne stanowiska pracy.
4. Organizację wewnętrzną WOMP Katowice, w tym strukturę zakładu leczniczego, komórek organizacyjnych działalności niemedycznej i pomocniczej oraz samodzielnych stanowisk pracy określa Regulamin Organizacyjny WOMP Katowice.[3]

Rozdział 4

Gospodarka finansowa

§ 11

1. WOMP Katowice prowadzi gospodarkę finansową opartą na zasadach określonych w Ustawie.
2. WOMP Katowice prowadzi rachunkowość w oparciu o powszechnie obowiązujące w tym zakresie przepisy.
3. Zbycie aktywów trwałych WOMP Katowice, oddanie ich w dzierżawę, najem, użytkowanie (w tym skutkujące uzyskaniem środków finansowych) oraz użyczenie może nastąpić wyłącznie na zasadach określonych w odrębnej uchwale Zarządu Województwa Śląskiego.

Rozdział 5

Przepisy końcowe

§ 12

Statut nadaje oraz wprowadza w nim zmiany w drodze stosownej uchwały Sejmik Województwa Śląskiego.

[1] W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 uchwały Nr V/34/28/2017 Sejmiku Województwa Śląskiego z dnia 13 lutego 2017r. w sprawie zmiany uchwały nr V/12/20/2015 Sejmiku Województwa Śląskiego z dnia 21 września 2015 roku w sprawie nadania statutu Wojewódzkiemu Ośrodkowi Medycyny Pracy w Katowicach (Dz. Urz. Woj. Śl. z 2017 r., poz. 1025), która weszła w życie w dniu 07 marca 2017r.

[2] W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit a uchwały, o której mowa w odnośniku 1.

[3] W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 lit b uchwały, o której mowa w odnośniku 1.

Na podstawie ustawy o służbie medycyny pracy z dnia 27 czerwca 1997 roku (t.j. z 2022 Dz. U. Nr 437)
Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach prowadzi:

Rejestr lekarzy uprawnionych do przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników

Do rejestru wpisuje się lekarz spełniający kwalifikacje określone w § 7 Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (t.j. Dz. U. z 2016r. poz. 2067 z póź. zm.). Zgłoszenia należy dokonać do WOMP właściwego ze względu na miejsce zamieszkania.

• Wniosek o dokonanie wpisu do rejestru/zmian w rejestrze - PDF  XLS 

Rejestr podjęcia oraz zakończenia działalności podmiotu leczniczego i indywidualnej praktyki lekarskiej sprawujących profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracującymi.

Podjęcie i zakończenie działalności przez podstawową jednostkę służby medycyny pracy w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi wymaga zgłoszenia, w formie pisemnej, we właściwym ze względu na miejsce jej wykonywania WOMP wraz z wykazem zatrudnionych lekarzy, pielęgniarek oraz psychologów.
Zgłoszenia dokonuje kierownik podstawowej jednostki służby medycyny pracy lub lekarz w ramach indywidualnej praktyki lekarskiej.

• Zgłoszenie podjęcia/zakończenia działalności - dotyczy lekarza - PDF  XLS 
• Zgłoszenie podjęcia/zakończenia działalności - dotyczy podstawowej jednostki służby medycyny pracy - PDF  XLS 

Rejestr zgłoszeń podjęcia i zakończenia działalności psychologa w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi

Psychologa sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracującymi w podmiocie leczniczym wykonującym zadania służby medycyny pracy, zgłasza do WOMP kierownik podmiotu leczniczego.

Psycholog sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracującymi w ramach prowadzonej działalności gospodarczej wykonującej zadania służby medycyny pracy zgłasza swój wpis do WOMP samodzielnie.

• Zgłoszenie podjęcia/zakończenia działalności przez psychologa - PDF  XLS 

Zgłoszeń należy dokonywać w formie pisemnej w ciągu 30 dni od dnia podjęcia lub zakończenia działalności.

Wszelkich informacji w powyższej sprawie udzieli Państwu Sekcja Statystyki i Epidemiologii ze składnicą akt pod numerem telefonu: ☎ (32) 428 40 28.

Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach przyjmuje i rozpatruje pisemnie złożone skargi i wnioski w sposób gwarantujący równe traktowanie stron, zachowanie obiektywizmu, przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa.

Treść skargi/wniosku należy opisać w załączniku nr 1 (DOC  lub PDF ) do procedury przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków.

Skargi i wnioski mogą być wnoszone:

1. Pisemnie na adres:

• 40-008 Katowice, ul. Warszawska 42
• 41-200 Sosnowiec, ul. Staszica 44A

2. Telefaksem

• ☎ (32) 259 88 56 (Katowice)

3. Poczta elektroniczną

• ✉ Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (Katowice)
• ✉ Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (Sosnowiec)

4. Osobiście od poniedziałku do piątku, w godzinach pracy Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Katowicach

PORADNIA PSYCHOLOGII PRACY
ul. Stanisława Staszica 44a
41-200 SOSNOWIEC
Rejestracja tel. ☎ (32) 290 44 66, ☎ (32) 290 44 56

Poradnia Psychologii Pracy oferuje badania psychologiczne:

• Kierowców pojazdów wszystkich kategorii;
• Kierowców skierowanych przez organ kontroli ruchu drogowego:

• Sprawców wypadków drogowych,
• Kierujących pojazdami w stanie nietrzeźwości,
• Kierowców, którzy przekroczyli 24 punkty karne.
  

• Instruktorów i egzaminatorów nauki jazdy;
• Kandydatów na instruktorów i egzaminatorów nauki jazdy;
• Pracowników wykonujących prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej (operatorów wózków widłowych, obsługa żurawi i suwnic itp.).
• Osób ubiegających się o pozwolenie na broń i posiadających pozwolenie na broń;
• Osób ubiegających się o wpis lub posiadających wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
• Osób ubiegających się lub posiadających licencje detektywa;
• Kandydatów do objęcia urzędu sędziego.

Zgodnie z treścią § 10 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 lipca 2010r. w sprawie rodzajów dokumentacji medycznej służby medycyny pracy, sposobu jej prowadzenia i przechowywania oraz wzorów stosowanych dokumentów (Dz. U. Nr 149, poz. 1002) w przypadku zakończenia działalności przez podstawową jednostkę służby medycyny pracy z terenu województwa śląskiego dokumentację medyczną tej jednostki można przekazać do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Katowicach.

Dokumentację medyczną, każdego pacjenta przeznaczoną do archiwizacji należy umieścić w odrębnej, papierowej kopercie i opisać ją według załączonego wzoru - załącznik nr 1 , podając imię i nazwisko, datę urodzenia oraz rok ostatniego badania.

Do przedmiotowej dokumentacji należy dołączyć (w formie elektronicznej) alfabetycznie sporządzony wykaz pacjentów, którego wzór stanowi - załącznik nr 2 .

Konieczne jest wcześniejsze telefoniczne powiadomienie o dokładnym terminie przekazania dokumentacji do zasobów archiwum Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w Katowicach.

Uwaga !

W sytuacji, gdy zadania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi przejmuje inna jednostka służby zdrowia, indywidualną dokumentację medyczną osoby objętej opieką przekazuje się tej jednostce za pokwitowaniem w sposób zapewniający ochronę danych osobowych.

Wszelkich informacji w powyższej sprawie udzieli Państwu Sekcja Statystyki i Epidemiologii ze składnicą akt pod numerem telefonu: ☎ (32) 428 40 28