Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119, s. 1) - dalej RODO - poniżej przekazuje się informacje dotyczące ochrony danych osobowych osób fizycznych pracujących, współpracujących, stażystów, praktykantów, osób ubiegających się o pracę lub ubiegających się o zawarcie umowy cywilnoprawnej bądź porozumienia z Wojewódzkim Ośrodkiem Medycyny Pracy w Katowicach SPZOZ:
I. Administrator danych osobowych.
- Nazwa: Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach SPZOZ
- Adres i dane kontaktowe:
ul. Warszawska 42
40-008 Katowice
tel.: ☎ (32) 259 88 59
e-mail: ✉ Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
II. Inspektor Ochrony Danych.
WOMP Katowice powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może się Pani/Pan skontaktować w przypadku jakichkolwiek pytań lub uwag dotyczących przetwarzania Pani/Pana danych osobowych i praw przysługujących Pani/Panu na mocy przepisów o ochronie danych osobowych.
Dane kontaktowe: e-mail: ✉ Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
III. Cel i podstawa prawna przetwarzania.
WOMP Katowice będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu rekrutacji, zatrudniania, zawierania umów cywilno-prawnych, porozumień z innymi podmiotami, przyznawania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej, ubezpieczania na życie oraz podnoszenia kwalifikacji.
Administrator danych osobowych będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b i c RODO.
IV. Odbiorcy danych.
- Pani/Pana dane osobowe mogą zostać ujawnione:
- podmiotom i organom, którym Administrator jest zobowiązany do ich przekazania na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
- organom kontrolującym i nadzorującym WOMP Katowice,
- podmiotom, z którymi WOMP Katowice zawarł umowy na świadczenie usług w ramach prowadzonej działalności, w szczególności kancelaria prawna, podmioty świadczące usługi IT.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do odbiorców zlokalizowanych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (kraje Unii Europejskiej oraz Islandia, Norwegia, Lichtenstein).
V. Okres przechowywania danych osobowych.
Dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane:
- W przypadku osób ubiegających się o pracę lub o zawarcie umowy cywilno-prawnej, bądź porozumienia do zakończenia procesu rekrutacji,
- W przypadku pracowników bądź zleceniobiorców, w zależności od rodzaju dokumentów, od 5 do 50 lat zgodnie z przepisami prawa w tym zakresie,
- W przypadku kontrahentów związanych umową cywilno-prawną 5 lat.
VI. Prawa osób, których dane dotyczą.
Zgodnie z RODO przysługują Pani/Panu następujące prawa:
- prawo dostępu do swoich danych, prawo otrzymania niniejszej informacji, prawo do informacji na temat przetwarzania danych, prawo otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu,
- prawo do sprostowania swoich danych osobowych, które są nieprawidłowe, oraz prawo do żądania uzupełnienia danych osobowych, które są niekompletne, z uwzględnieniem celów przetwarzania,
- prawo żądania niezwłocznego usunięcia dotyczących jej danych jeżeli dane nie są już niezbędne do celów, w których zostały zebrane; nie dotyczy to sytuacji, gdy dane są wciąż niezbędne do celów archiwalnych w interesie publicznym, do celów badań naukowych lub historycznych, do celów statystycznych, do celów ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń,
- prawo żądania ograniczenia przetwarzania w następujących przypadkach:
- osoba, której dane dotyczą, kwestionuje prawidłowość danych osobowych - na okres pozwalający Administratorowi sprawdzić prawidłowość tych danych;
- przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoba, której dane dotyczą, sprzeciwia się usunięciu danych osobowych, żądając w zamian ograniczenia ich wykorzystywania;
- Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobie, której dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
- osoba, której dane dotyczą, wniosła sprzeciw na mocy art. 21 ust. 1 wobec przetwarzania - do czasu stwierdzenia, czy prawnie uzasadnione podstawy po stronie Administratora są nadrzędne wobec podstaw sprzeciwu osoby, której dane dotyczą,
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, w szczególności w państwie członkowskim swojego zwykłego pobytu, swojego miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia, jeżeli przetwarzanie danych osobowych jej dotyczące narusza RODO.
VII. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych.
Podanie danych osobowych przez Panią/Pana jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych skutkuje odmową zatrudnienia, zawarcia umowy lub porozumienia, a także przyznania świadczeń.
VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie.
W oparciu o zgromadzone dane osobowe Administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania.